Les compétences essentielles à l’esprit d’équipe

Les membres d’une équipe efficace (famille, congrégation, groupe d’affaires et équipe sportive) développent des compétences nécessaires pour travailler à l’unisson et atteindre des objectifs communs. Ces capacités peuvent être identifiées et acquises. En tant que chrétiens, nous devons développer les mêmes aptitudes – et beaucoup sont clairement bibliques. Les membres au sein d’une équipe efficace évitent d’offenser les autres en paroles ou en actes (Matthieu 18 :7 ; 1 Corinthiens 10 :32). Ils apprennent à pardonner et font fi des affronts ou des réflexions susceptibles d’être perçues de façon blessante parce qu’ils ont appris l’importance de ne pas être facilement offensés (Proverbes 10 :12). Une équipe efficace ne juge pas les autres – en accusant, en critiquant, en divulguant leurs désaccords, en disant ou en supposant des choses négatives au sujet des autres membres qui la composent. Au lieu de cela, ils s’efforcent de mener une vie exemplaire (Matthieu 7 :1-5 ; Jacques 4 :11). Les membres d’une équipe sont des pacificateurs (Matthieu 5 :9), capables de promouvoir l’harmonie tout en travaillant aisément avec autrui (Jacques 3 :17-18). Ils traitent les gens avec gentillesse, de façon respectueuse et patiente, et sont disposés à prêter l’oreille sans essayer de justifier leurs opinions personnelles (Jacques 1 :19). Une équipe efficace apprécie les différents talents et aptitudes des individus qui la composent (1 Corinthiens 12 :12). Ils savent que la principale priorité est de travailler ensemble sans heurts pour atteindre avec amour un objectif commun (Éphésiens 4 :16). En résumé, une bonne équipe doit apprendre à aimer son prochain. Efforçons-nous de développer ces compétences essentielles afin d’accomplir efficacement l’OEuvre divine !