Les compétences stimulant l’esprit d’équipe

Les membres d’organisations efficaces développent les compétences nécessaires pour fonctionner ensemble de manière harmonieuse afin d’atteindre leurs objectifs. Ces compétences peuvent être identifiées et acquises. En tant que chrétiens, nous devons développer ces mêmes compétences – et beaucoup sont clairement bibliques. Des co-équipiers efficaces évitent de dire ou de faire des choses qui offensent les autres (Matthieu 18 :7). Ils pardonnent et sont capables d’ignorer les affronts et les insultes parce qu’ils ont appris à ne pas être facilement offensés (Proverbes 10 :12 ; 17 :19). Les co-équipiers ne jugent pas les autres – au lieu de cela, ils s’assurent que leur propre vie est en ordre (Matthieu 7 :1-5 ; Jacques 4 :11). Ce sont des artisans de la paix qui favorisent l’harmonie avec les autres et entre eux (Jacques 3 :17-18). Ils traitent les gens avec douceur, respect et patience, et sont prêts à écouter (Jacques 1 :19). Une équipe efficace apprécie la diversité des compétences et les talents des membres qui la composent et qui y contribuent remarquablement (1 Corinthiens 12 :12). Leur principale priorité est de travailler ensemble sans heurt pour atteindre un même but tout en faisant preuve d’amour réciproque (Éphésiens 4 :16). En bref, des co-équipiers efficaces apprennent à aimer leur prochain – comme le Christ l’enseigne.